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Reconocer el mérito

Reconocer el mérito de los moderadores y colaboradores

Reconocer el mérito

Hay personas a las que les cuesta decir “Gracias“, a mi me pasa lo contrario.

Reconocer el mérito de los colaboradores es algo que está relacionado con la Gestión de la Vanidad. Como adminstrador debes tratar a todos los miembros del foro con respeto, pero en especial debes agradecer a todas las personas que te ayudan de una forma sincera (sin pasar al extremo del peloteo).

Los resultados que se consiguen al dar las gracias son asombrosos: desde una mayor implicación de los colaboradores hasta un sentimiento de comunidad mucho más asentado.

Es de buen administrador ser agradecido

Hay muchas formas reconocer el mérito:

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gestión de la vanidad

Gestión de la Vanidad en una Comunidad Online

gestión de la vanidad

Considero la Gestión de la Vanidad algo muy complicado relacionado directamente con la psicología.

Para la gestión de la vanidad necesitas conocer los intereses por los que se mueven y participan los miembros de una comunidad. Así como hay muchos tipos de personas, también hay muchísimos tipos de intereses.

Estoy muy agradecido por contar en el foro de movilesdualsim.com con una gran cantidad de colaboradores. Un administrador no puede gestionar una gran comunidad sin ayuda. No conozco exactamente los motivos por los que colaboran, pero en su mayoría tienen relación con alguno de los siguientes.

6 motivaciones para entender la Gestión de la Vanidad:

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